《 以人為本的變革方法:創業與轉型 》
探討創業精神與社會轉型之間的深層聯繫,並提倡以人文視角來研究重大的社會變革。
批評目前的創業研究過度侷限於個人與機會交互作用的微觀程序,因而忽略了更大規模的歷史與文化動態。
透過擴展熊彼特的「創造性破壞」理論,文章提出了理解轉型的三大核心維度:
1.觀察者的視角、
2.多元的時間性,以及
3.語義與想像力的重構。
強調創業家不只是重新組合物質資源,更是透過賦予事物新的意義,來主動建構環境,而非消極適應。
結合了商業歷史學與管理研究,收錄了多篇探討從傳統航運轉向蒸汽動力,以及原住民創業史等具體案例,旨在為創業學術領域提供更具人文關懷與歷史深度的理論框架。
資料來源 :
1.Lubinski, C., Wadhwani, R. D., Gartner, W. B. and Rottner, R.(2024)
Humanistic approaches to change: Entrepreneurship and transformation,
Business History 66(1):1-17
Business History Special Issue “Entrepreneurship and Transformations.
https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00076791.2023.2213193