「50 大思想家」(Thinkers50) 是商業作家兼評論家史都華．克萊納 (Stuart Crainer)和德斯．迪爾洛夫( Des Dearlove ) 於 2000 年在吃披薩時萌生的創意。
「50 大思想家」(Thinkers50)於 2001 年推出，是有史以來第一個全球管理思想家排名，至今仍是同類排名中全球最傑出的排名。
“我們相信，創意擁有改變世界的力量。這正是我們創立Thinkers50的靈感來源。”
– Des Dearlove。
每兩年，「50 大思想家」(Thinkers50) 都會透過「管理思想家排名」「傑出成就獎」來表彰我們這個時代領先的商業和管理理念，被稱為
“ 「管理思想界的奧斯卡」 （金融時報）。”
「50 大思想家」(Thinkers50) 年度榜單旨在甄選出有潛力為管理理論和實踐做出重大貢獻的新興思想家，而Thinkers50 名人堂則旨在表彰和慶祝那些畢生工作對商業和管理產生持久影響的思想家的遺產。
「50 大思想家」(Thinkers50) 品牌以獨立、誠信、平易近人為核心價值觀，因其客觀的市場情報而受到全球讚譽，將「50 大思想家」(Thinkers50) 定位為管理思想領域的領先權威。
一、評選過程
- 榜單提名
「50 大思想家」(Thinkers50) 榜單的提名開放時間為評選年份（奇數年）的5月至7月。奇數年的提名接受時間為 5 月 1 日至 6 月 30 日。
公眾可提交他們希望提名的思想家姓名及資歷，參與線上提名流程。
鼓勵並接受來自全球各地的個人和機構的提名。
- 評選流程與評選標準
所有「思想家50強」(Thinkers50)名單的提名均由「思想家50強」顧問小組進行考慮。
新榜單將於每隔一年11月舉行的「思想家50強」(Thinkers50)頒獎晚會上公佈，並最終選出十佳。
「50 大思想家」(Thinkers50) 名單採用專有方法評估管理想法。
「50 大思想家」(Thinkers50) 創辦人 Stuart Crainer 和 Des Dearlove 負責整個評選流程，並參考「50 大思想家」(Thinkers50)顧問的意見和評審。
評選標準採用加權方式進行評估，考慮思想家的長期表現，以及自上次評選以來兩年內的表現。
- 評選方法與10項指標 ( 標準 )
「50 大思想家」(Thinkers50)的方法論由兩大概念構成：
「可行性」（Viability，4R） －創意的品質和相關性；
「可見性(影響力)」（Visibility）－創意對世界的影響力。
這些概念透過10項指標(標準)進行量化。
- 可行性（Viability，4R）
- 相關性 (Relevance)：理念是否能回應當前的管理議題，對現實世界有即時意義。
- 嚴謹性 (Rigour)：研究與理論是否具備高度嚴謹性。
- 影響範圍 (Reach)：理念與著作是否具備國際視野，可跨產業跨國界推廣。
- 韌性 (Resilience)：思想或理論的持續性、耐久性，以及能否適應快速變化的環境。
- 可見性 (影響力)（Visibility/Impact）
- 影響力 (Impact)：理念在現實中的應用程度，是否被企業、組織廣泛採用。
- 媒體曝光度 (Media presence)：在傳統和社群媒體及公眾領域的能見度。
- 出版著作 (Publications)：出版書籍或研究論文的質與量。
- 演講與分享 (Presentations)：參與公開演講、論壇等分享活動的情況。
- 獲獎紀錄 (Awards)：是否因理念被授予國際性或專業獎項。
- 業界推薦 (Endorsements)：來自核心產業領袖、組織或權威的肯定與推薦應用。
Thinkers50每次評選都綜合這10項指標，並特別重視候選人在長期和近兩年內的表現，以確保評選代表當代最具影響力與前瞻性的管理思想。
二、入圍最多次的思想家
自 2001 年「50 大思想家」(Thinkers50) 公布以來，誰是入圍最多次的思想家呢？
回顧過去 12 屆榜單，判斷誰是入圍次數眾多的「常勝軍」，這些常勝軍的觀點某程度代表了商業世界的「底層邏輯」，值得深入研究與關注。
在 12 屆榜單中，《藍海策略》作者金偉燦、勒妮．莫博涅（W. Chan Kim &Renée Mauborgne）從 2003 年開始入圍，一共入圍 11 次，是入圍最多次的思想家。
2023 年推出《超越顛覆》，用另一種方式來看待創新。他們主張，創新不是為了顛覆產業、打倒對手，而是應該視為解決問題、為他人帶來更多效益的途徑，創造多方皆贏的局勢。
長期、連續入圍者中，與「策略擬定」研究領域有關，《藍海策略》、《超越顛覆》; 《瞬時競爭策略》、《策略轉折點競爭優勢》;《雙軌轉型》;《決策的兩難》都是投入轉型時，需要參考的。
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入圍次數 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
2024年 Thinkers50 排名 |
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入圍 11 屆 |
金偉燦和 勒妮．莫伯尼 （W. Chan Kim & Renée Mauborgne） |
商業策略 |
《藍海策略》 《超越顛覆》 |
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入圍 7 屆 |
艾美．艾德蒙森 （Amy C. Edmondson） |
團隊學習、 領導力 |
《心理安全感的力量》 《正確犯錯》 |
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入圍 7 屆 |
莉塔．岡瑟．麥奎斯 （Rita McGrath） |
創新、 商業策略 |
《瞬時競爭策略》 《策略轉折點競爭優勢》 |
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入圍 7 屆 |
史考特．安東尼 （Scott Anthony） |
創新、 商業策略 |
《雙軌轉型》 |
9 |
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入圍 7 屆 |
琳達．格拉頓 （Lynda Gratton） |
工作模式 變化 |
《長壽新人生》 《重新設計工作》 （暫譯：Redesigning Work） |
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入圍 7 屆 |
赫米尼婭．伊瓦拉 （Herminia Ibarra） |
職涯轉型、 領導力 |
《破框能力》 |
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入圍 7 屆 |
羅傑．馬丁 （Roger Martin） |
創新、 整合思考 |
《決策的兩難》 |
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入圍 7 屆 |
丹尼爾．品克 （Dan Pink） |
動機研究 |
《動機，單純的力量》 《後悔的力量》 《未來在等待的人才》 |
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三、亞洲入圍的思想家( 2001年(Thinkers50榜單) / 2013年(Thinkers50名人堂) 起 )
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入圍次數 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
2004年 Thinkers50 排名 |
歷屆 Thinkers50 排名 |
其他 |
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入圍 11 屆 |
金偉燦和 勒妮．莫伯尼 （W. Chan Kim & Renée
Mauborgne） |
商業策略 |
《藍海策略增訂版：再創無人競爭的全新市場》(2021) 《超越顛覆：在不取代產業、公司或工作崗位的情況下創新並實現成長》(哈佛商業評論出版社，2023 ) |
5 |
#3 (2021), #1 (2019), #4 (2017), #3 (2015), #2 (2013), #2 (2011), #5 (2009), #6 (2007), #15 (2005), #31 (2003). |
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入圍 2 屆 |
陳勁 （Jin Chen） |
技術創新 |
《鏈群合約：物聯網時代的生態組織管理新模式》（2024） 《首席創新官手冊：如何成為卓越的創新領導者（第2版）》（2024） 《戰略管理的躍遷：知識、創新與組織動態能力》（2022） 《牛津中國創新手冊》（共同編輯，2021 ）； 《Routledge 創新管理手冊》（共同編輯，2019 ）；《管理》（2010 ）；《創新管理》（2009 ）。 |
17 |
#17 (2021) |
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入圍 3 屆 |
張瑞敏 （Zhang Ruimin） 海爾集團執行長與 創辦人 |
創意實踐 |
Haier
Purpose (Infinite Ideas, 2017); Why Haier
is Reorganising Itself around the Internet of Things (Strategy+Business,
Issue 91, Summer 2018); Haier is
the Sea (Machine Industry Press, 2015); Raising
Haier (Harvard Business Review, February 2007 issue). |
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#15 (2019), #26 (2017) #38 (2015) |
2023年 榮獲 Thinkers50終身成就獎 |
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入圍 2 屆 |
曾鳴 （Ming Zeng） 阿里巴巴集團 學術委員會主席 |
商業策略 |
《智能商業模式：阿里巴巴利用數據智能與網絡協同的全新企業策略》(2019) Smart
Business: What Alibaba’s Success Reveals
About the Future of Strategy (HBR Press, 2018); Alibaba and
the Future of Business (Harvard Business Review, September-October issue,
2018); Dragons at
Your Door; How Chinese Cost Innovation is Disrupting Global Competition (with
Peter J. Wiliamson, HBR Press, 2007). |
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#50 (2021), #28 (2019) |
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入圍 1 屆 |
俞昊 （Howard Yu） |
創新、 策略 |
《向上而生：如何在同行競爭中脫穎而出》(2023) 《躍競思維：一切都會被快速模仿的世界，創造持續成功的關鍵》(2019) |
50 |
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入圍 1 屆 |
柳傳志 （Liu Chuanzhi） 聯想集團有限公司董事局名譽主席 |
領導力 |
《變局與格局:互聯網時代的企業生存之道》(2015) |
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#31 (2013) |
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入圍 1 屆 |
王石 （Wang Shi） 全球最大住宅開發商 萬科集團創辦人董事會名譽主席 |
領導力 |
《我的改變：個人的現代化40年》(2019) 《大道當然：我與萬科 2000-2013》(2014) 《道路與夢想：我與萬科 1983-1999》(2014) |
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#50 (2013) |
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入圍 4 屆 |
大前研一 （Kenichi Ohmae） |
組織理論 策略3C 模型 |
《全球舞台大未來》（2005） 《無國界的世界：民族國家的終結》（2006） 《新‧企業參謀:掌握策略思考與經營的本質》 (2020) |
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#27 (2007) #16 (2005), #19 (2003), #22 (2001) |
2013 年 入選思想家 50 名人堂 《民族國家的終結》列入2025 Thinkers50 管理經典書單 |
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野中郁次郎 （Ikujiro Nonaka） |
知識創造理論 |
《「失敗の本質」を超えて 安全保障を現場から考える》（2024） 《數智時代的知識管理》（2024） 《直觀的經營：哲學視野下的動態管理》（2024） 《世界を驚かせたスクラム経営 ラグビーワールドカップ 2019 組織委員会の挑戦》（2024） 《共感經營：從企業內部共鳴出發，建立消費者認同，拓展市場新商機》（2021） |
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2013 年 入選思想家 50 名人堂 |
四、Thinkers50名人堂(2013年起)
Thinkers50名人堂的入選資格由Thinkers50創辦人Stuart Crainer和Des Dearlove及其顧問酌情決定。此項榮譽旨在表彰他們多年來對管理思想的傑出貢獻。
1.2024年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2024 |
Teresa M. Amabile |
創造力 |
《Retiring:
Creating a Life That Works for You》(2024) https://www.books.com.tw/products/F01a748153?sloc=main 《Creativity at Work: A Festschrift in Honor of Teresa Amabile》(2021) https://www.books.com.tw/products/F017267648?sloc=ms2_ 《The
Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and
Creativity at Work》(2011) |
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Lynda Gratton 林達．葛瑞騰 |
組織行為 、 人力資源 |
《長壽新人生：在人工智慧與高齡化的未來，工作與生活的嶄新指南》 (The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World) (2020) https://www.books.com.tw/products/0010903890?sloc=main 《Redesigning
Work: How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone》(2022) https://www.books.com.tw/products/F018967932?sloc=main 《The
100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity》(2017) |
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Anil K. Gupta (印度) and Haiyan Wang (中國) |
策略 |
《The
Silk Road Rediscovered: How Indian and Chinese Companies Are Becoming
Globally Stronger by Winning in Each Other's Markets》(2020) https://www.amazon.com/Silk-Road-Rediscovered-Companies-Becoming/dp/1118446232 《Getting China and India Right: Strategies for Leveraging the World's Fastest Growing Economies for Global Advantag》(2009) 《The
Quest for Global Dominance: Transforming Global Presence into Global》(2008) 《Global
Strategy and Organization》(2003) 《Smart
Globalization: Designing Global Strategies, Creating Global Networks》(2003) |
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Lars Kolind |
領導力、 策略 |
《Unboss 》(2019) (去老闆化:今天和未來的領導力) https://www.amazon.com/-/zh_TW/Lars-Kolind-Jacob-B%C3%B8tter/dp/1978659881 |
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Shibusawa Eiichi 澀澤榮一(日本) (1840-1931) |
道德與 經濟合一 |
《論語與算盤：改變近代日本運命的商業聖經》(2019) |
2.2023年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2023 |
Subir Chowdhury 舒伯‧喬賀瑞 |
品質管理 |
《六標準差設計》+《我懂了！六標準差設計》(2016) (Design For Six Sigma )& (The Power of Design for Six Sigma) https://www.books.com.tw/products/0010724395?sloc=main 《六標準差設計》＋《我懂了，六標準差2》(2015) |
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Avivah Wittenberg-Cox 阿維娃．維滕貝–考克斯 |
性別與領導力 |
《Why Women Mean Business》+《How
Women Mean Business》(2010) https://www.books.com.tw/products/F012070745?sloc=main 《Seven Steps to Leading a Gender-Balanced Business》(2016) （帶領性別平衡企業的七大步驟） https://www.amazon.com/-/zh_TW/Avivah-Wittenberg-Cox/dp/0993546323 《Thriving to 100 – Through Life’s 4 Quarters》(2022) https://www.amazon.co.uk/Thriving-100-Through-Lifes-Quarters/dp/0993546358 |
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Carol Dweck 卡蘿．杜維克 |
心理學、 心態理論 |
《心態致勝：全新成功心理學》(2019) (Mindset：The New Psychology of Success) |
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Stew Friedman 史都華．傅利曼 |
組織心理學、領導力 |
《Parents Who Lead: The Leadership Approach You Need to
Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life》(2020) https://www.books.com.tw/products/F014620973?sloc=main 《Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer
Life》(2014) https://www.books.com.tw/products/F013282160?sloc=main 《Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work
and Life》(2016) https://www.books.com.tw/products/F013776870?sloc=main 《Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for
Men and Women in Work and Family》(2024) |
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Margaret Heffernan 瑪格麗特·赫弗南 |
領導力 |
《未來的競爭力不是競爭：從針鋒相對到合作共享，翻轉思維重寫經濟法則》(2016) (A BIGGER PRIZE: Why Competition Isn’t Everything And How We Do Better) https://www.books.com.tw/products/0010726487?sloc=main 《Uncharted: How to Navigate the Future》(2021) https://www.books.com.tw/products/F017652086?sloc=main 《Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes》(2015) https://www.books.com.tw/products/F013462818?sloc=main 《《Willful Blindness: Why We Ignore the Obvious at Our Peril》(2012) https://www.books.com.tw/products/F012671417?sloc=main The Naked Truth》(2004) |
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Maggie Lena Walker 瑪姬·沃克 (1864-1934) |
銀行 |
《聖路加先驅報》（The St. Luke Herald） |
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Michael D. Watkins 麥克．瓦金斯 |
領導力、 組織變革 |
《策略思考的6項修練：培養越級思考能力，全面性觀察，提前找出並解決上游問題，用更少時間完成更多目標》(2024) (The Six Disciplines of Strategic Thinking: Leading Your Organization Into the Future) https://www.books.com.tw/products/0010997593?sloc=main 《從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標》(2020) (The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter, Updated and Expanded) |
3.2022年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2022 |
Sumantra Ghoshal 蘇曼特拉·戈沙爾 (1948-2004) |
策略、 國際管理學 |
《以人為本的企業》(2008) (THE INDIVIDUALIZED
CORPORATION：A Fundamentally New
Approach to Management) https://www.books.com.tw/products/CN10124434?sloc=main 《Managing Across Borders: The Transnational Solution》(2002) https://www.books.com.tw/products/F010166063?sloc=main 《Transnational Management》(2006) |
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Rob Goffee and Gareth
Jones 羅伯．高菲、 賈瑞斯．瓊斯 (1952-2021) |
領導力、 組織文化 |
《如何讓人願意被你領導：做好主管的第一課》(2015) (Why Should Anyone Be Led
by You？What It Takes to Be an
Authentic Leader) https://www.books.com.tw/products/0010450615?sloc=main 《Why Should Anyone Work Here》(2015) https://www.books.com.tw/products/F013545307?sloc=main 《Clever: Leading Your Smartest and Most Creative People》(2009) https://www.books.com.tw/products/F011719538?sloc=main 《為你的公司算算命》(2001) (The character of a
corporation :how your company’s culture can make or break your business) https://www.books.com.tw/products/0010180456?sloc=main 組織理論與管理(第六版2012年)》(2011) |
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Gary Hamel |
策略 |
《人本體制：策略大師哈默爾激發創造力的組織革命》(2021) https://www.books.com.tw/products/0010905217?sloc=main 人本體制的組織包括幾項關鍵基石： • 動機：讓同事團結起來打破科層體制。 • 模式：利用組織的經驗挑戰科層體制的現狀。 • 心態：擺脫阻礙進步的工業時代思維。 • 動員：啟動支持變革的聯盟，破解過時的管理系統與流程。 • 轉移：將業主精神、市場、任人唯才、共同體、開放、實驗與悖論等核心精神嵌入組織的DNA。 《競爭大未來：掌控產業、創造未來的突破策略》(2020) (Competing for the Future) https://www.books.com.tw/products/0010871643?sloc=main 《管理大未來(2012訪台紀念版)》(2012) (The Future of Management) https://www.books.com.tw/products/0010552223?sloc=main 《啟動革命》(2007) (Leading the Revolution) |
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Sally Helgesen 莎莉‧梅格森 |
女性領導力 |
《How Women Rise : Break the 12 Habits
Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or Job》(2018) https://www.books.com.tw/products/F014150222?sloc=main 《The Female Vision: Women’s Real Power at Work》(2010) https://www.books.com.tw/products/F012012560?sloc=main 《The Web of Inclusion: A New Architecture for Building
Great》Organizations》(2005) https://www.books.com.tw/products/F011065526?sloc=main 《柔性優勢--女人的領導風格》(1995) (The Female Advantage:
Women’s Ways of Leadership) |
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Stella M. Nkomo 斯特拉·恩科莫 |
人力資源 管理 |
《Our Separate Ways, with a New Preface and Epilogue:
Black and White Women and the Struggle for Professional Identity》(2021) |
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Danah Zohar 丹娜‧左哈 |
將量子物理學的語言和原理拓展到對人類意識、心理學和社會組織（尤其是企業組織）的全新理解 |
《中國人的量子管理觀》(2025) https://www.books.com.tw/products/CN12871621?sloc=main 《量子領導者》(2022) (The Quantum Leader) https://www.books.com.tw/products/CN11830283?sloc=main https://www.books.com.tw/products/CN11399236?sloc=main 《量子與生活：重新認識自我、他人與世界的關係》(2020) (The Quantum Self) https://www.books.com.tw/products/CN11717609?sloc=main 《心靈資本學:創造企業終極財富》(2009) (Spiritual Capital: Wealth
We Can Live By) https://bookzone.cwgv.com.tw/book/BCB420 《SQ－心靈智商》(2001) (Spiritual Intelligence
the Ultimate Intelligence) https://www.books.com.tw/products/0010156465?sloc=main https://www.books.com.tw/products/CN10129210?sloc=main 《The Quantum Society : Mind, Physics, and a New
Social Vision》(1995) (量子社會) https://www.amazon.com/Quantum-Society-Danah-Zohar/dp/0688142303; https://www.books.com.tw/products/F010048234?sloc=main 《ReWiring the Corporate Brain : Using the New Science to
Rethink How We Structure and Lead Organizations》(1997) (重塑企業大腦) https://www.amazon.com/Rewiring-Corporate-Brain-Danah-Zohar/dp/1576750221 《Zero Distance: Management in the Quantum Age》(2021) https://www.amazon.com/Zero-Distance-Management-Quantum-Age/dp/9811678480 |
4.2021年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2021 |
Mary C. Gentile 瑪麗．詹提爾 |
企業倫理與 多元文化、 領導力 |
「表達價值觀」（www.GivingVoiceToValues.org） 《正義, 不沉默: 如何為對的事情站出來, 既不違背良心也不怕砸掉飯碗》(2014) (Giving Voice to Value:
How to Speak Your Mind When You Know What's Right) |
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Reuel J. Khoza 魯埃爾·霍薩 |
領導力 |
《The Spirit of Leadership: Reflections on Business and
Faith》(2024) 《Attuned Leadership: African Humanism as Compass》(2012) https://www.amazon.com/Attuned-Leadership-African-Humanism-Compass/dp/014352819X
; https://www.youtube.com/watch?v=J9iege5BMMs 《The Power of Governance : Enhancing the
Performance of State-Owned Enterprises》(2007) https://www.amazon.com/Power-Governance-Performance-State-Owned-Enterprises/dp/0230002072 《Let Africa Lead》(2005) 《The African in My Dream》(2004) |
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James F. Moore 詹姆斯．穆爾 |
策略、 領導 |
《競爭加倍速：創新致勝》(2024) (The Death of Competition) |
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Rosemary Stewart 羅斯瑪麗·史都華 (1924 – 2015) |
醫療保健管理、組織行為 |
《Management of Healthcare》(2019) https://www.books.com.tw/products/F015237388?sloc=main 《Managerial Work》(2019) https://www.books.com.tw/products/F016628866?sloc=main 《Care Management in Social and Primary Health Care: The
Gateshead Community Care Scheme》(2018) https://www.books.com.tw/products/F014285332?sloc=main 《Evidence-based Management: a Practical Guide for Health
Professionals: A Practical Guide for Health Professionals》(1995) |
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Sue Vinnicombe CBE |
女性領導力 |
《The annual Female FTSE Board Report》(1999) |
5.2020年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2020 |
Richard A. D’Aveni 李察．達凡尼 |
策略 |
《超優勢競爭: 新時代的動態競爭理論與應用》(1900) (Hypercompetition:Managing
the Dynamicsof Strategic Maneuvering) 《Strategic Capitalism: The New Economic Strategy for
Winning the Capitalist Cold War: The New Economic Strategy for Winning the
Capitalist Cold War》(2012) (策略資本主義) https://www.books.com.tw/products/F012572226?sloc=main
; https://www.amazon.com/Strategic-Capitalism-Economic-Strategy-Capitalist/dp/0071781161 《The Pan-Industrial Revolution: How New Manufacturing
Titans Will Transform the World》(2018) (工業革命） 《Beating
the Commodity Trap: How to Maximize Your Competitive Position and Increase
Your Pricing Power》(2009) https://www.books.com.tw/products/F011804726?sloc=main 《Strategic Supremacy: How Industry Leaders Create
Growth, Wealth, and Power Through Spheres of Influence》(2007) https://www.books.com.tw/products/F011496880?sloc=main 《Managing in Times of Disorder: Hypercompetitive
Organizational Responses》
(1998) |
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Kathleen Eisenhardt 凱薩琳．艾森豪特 |
策略 |
《Simple Rules: How to Thrive in a Complex World》(2016) 簡單準則: 活用6種準則, 讓你擺脫職場與生活的複雜困境 https://www.books.com.tw/products/F013651065?sloc=main 《邊緣競爭》(2000) (Competing On The Edge) |
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Mary Parker Follett 瑪麗·帕克·傅麗特 (1868 –1933) |
組織理論、 組織行為 |
《Creative Experience》(2023) (創造性經驗) https://www.books.com.tw/products/F01a450803?sloc=main 《The Speaker of the House of Representatives With an Introduction by A.B. Hart》（2022） (眾議院議長) https://www.books.com.tw/products/F019556375?sloc=main 《Dynamic Administration: The Collected Papers of Mary
Parker Follett》(2003) (動態的行政) https://www.books.com.tw/products/F010450148?sloc=main 《The New State: Group Organization the Solution of
Popular Government》(1998) (新國家) |
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Charles Clinton Spaulding 查爾斯·柯林頓·斯包丁 (1874 –1952) |
管理哲學 |
早於《General and Industrial Management》(2013) https://www.amazon.com/General-Industrial-Management-Henri-Fayol/dp/1614274592 |
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David Teece |
策略、 動態能耐理論 |
《The New Enlightenment: Reshaping Capitalism and the
Global Order in the 21st Century》(2022) https://www.books.com.tw/products/F019048863?sloc=main 《The Palgrave Encyclopedia of Strategic Management》(2018) https://www.books.com.tw/products/F014172290?sloc=main 《Dynamic Capabilities and Strategic Management:
Organizing for Innovation and Growth》(2019) https://www.books.com.tw/products/F017733667?sloc=main 《The Transfer And Licensing of Know-How And Intellectual
Property: Understanding the Multinational Enterprise in the Modern World》 (2009) https://www.books.com.tw/products/F010863971?sloc=main 《Technological Know-How, Organizational Capabilities,
And Strategic Management》(2008) https://www.books.com.tw/products/F010863972?sloc=main 《Understanding Industrial and Corporate Change》(2004) https://www.books.com.tw/products/F010605250?sloc=main 《Essays in Technology Management and Policy: Selected Papers of David
J. Teece》(2003) https://www.books.com.tw/products/F010888317?sloc=main 《Managing Industrial Knowledge: Creation, Transfer and
Utilization》(2001) https://www.books.com.tw/products/F010862200?sloc=main 《Technology, Organization, and Competitiveness:
Perspectives on Industrial and Corporate Change》(1998) |
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George S. Yip 葉恩華 |
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《Pioneers, Hidden Champions, Changemakers, and
Underdogs: Lessons from China’s Innovators》(2023) https://www.books.com.tw/products/F019883321?sloc=main 《China’s Next Strategic Advantage: From Imitation to
Innovation》(2016) https://www.books.com.tw/products/F013872981?sloc=main 《Total Global Strategy》(2011) https://www.books.com.tw/products/F012438774?sloc=main 《Total Global Strategy II: Updated for the Internet and Service Era》(2002) https://www.books.com.tw/products/F010155126?sloc=main 《Strategic Transformation: Changing While Winning》(2012) https://www.books.com.tw/products/F012812008?sloc=main 《Managing Global Customers: An Integrated Approach》(2007) https://www.books.com.tw/products/F011222733?sloc=main 《The Future of the Multinational Company》(2003) https://www.books.com.tw/products/F010215325?sloc=main 《Asian Advantage: Key Strategies for Winning in the
Asian-Pacific Region》(2000) https://www.books.com.tw/products/F010797141?sloc=main 《Strategies for Central and Eastern Europe》(2000) |
6.2019年
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入選Thinkers50 名人堂 年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2019 |
Clay Christensen 克雷頓．克里斯汀生 (1952 – 2020) |
創新 |
《繁榮的悖論：如何從零消費、看似不存在的市場，突破創新界限、找到新商機》(2020) (The Prosperity Paradox: How Innovation Can Lift Nations Out of Poverty) https://www.books.com.tw/products/0010850625?sloc=main 《創新的兩難【20週年暢銷經典版】》＋《破壞性創新的兩難：科技創新的實例與理論》(2022) https://www.books.com.tw/products/0010918603?sloc=main *克里斯汀生創新經典套書(2017) https://www.books.com.tw/products/0010760291?sloc=main 《創新者的解答：掌握破壞性創新的9大關鍵決策（暢銷改版）》 (The Innovator’s Solution: Creating and Sustaining Successful Growth) 《創新者的修練：對未來的預測，決定我們的策略選擇(暢銷改版) 》 (Seeing What’s Next：Using the Theories of
Innovation to Predict Industry Change) 《創新者的DNA：5個技巧，簡單學創新（暢銷改版）》 (The innovator’s DNA: mastering the five skills of disruptive innovators) 《創新的用途理論：掌握消費者選擇，創新不必碰運氣》 (Competing Against Luck) 《你要如何衡量你的人生？ （全新增修版）：哈佛商學院最重要的一堂課》 (How will you measure your life?) https://www.books.com.tw/products/0010980069?sloc=main 《精讀克里斯汀生：嚴選「破壞式創新」世界級權威大師11篇大塊文章》(2016) https://www.books.com.tw/products/0010719701?sloc=main 《哈佛教你做好自我管理：從職涯規畫、家庭生活，到自我追尋，打造全方位的贏家人生》(2015) |
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Bill Fischer |
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《Virtuoso Teams : The Extraordinary Stories of Extraordinary Teams》(2009) https://www.books.com.tw/products/F012042119?sloc=main 《The Idea Hunter : How to Find the Best Ideas and Make Them Happen》(2011) https://www.books.com.tw/products/F012420705?sloc=main 《Reinventing Giants : How Chinese Global Competitor Haier Has Changed the Way Big
Companies Transform》(2013) |
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Vijay Govindarajan 維傑．高文達拉簡 |
創新 |
《AI融合策略：矽谷工業巨頭如何擁抱人工智慧、即時數據，華麗轉型成為未來智慧工業》(2025) (Fusion Strategy:How
Real-Time Data and AI Will Power the Industrial Future) https://www.books.com.tw/products/0011028721?sloc=main ★四大融合策略戰場★ 1.融合產品（智慧機器之戰）：將工業產品數位化，並將效能提升至最高水準 2.融合服務（提供卓越成果之戰）： 透過提供服務提高客戶的生產力與業務績效，提供更多價值。 3.融合系統（智慧系統之戰）：提升產品效能後，再改善多個相互關聯的產品組成的高階系統來提升整體效率。 4.融合解決方案（客製化解決方案之案）：過去「我們製造」（Made by Us），轉變為我們解決」（Solved
by Us）。 《逆向創新：奇異、寶僑、百事等大企業親身演練的實務課，教你先一步看見未來的需求》(2013) (Reverse Innovation：Create Far from Home, Win
Everywhere) https://www.books.com.tw/products/0010594575?sloc=main 《創新3力：策略性創新的致勝關鍵》(2006) (Ten Rules for Strategic
Innovators) https://www.books.com.tw/products/0010327001?sloc=main 策略性創新的致勝關鍵 1.忘記力：忘記使目前事業成功的一些重要假設 2.借助力：向既有組織借助有用的資產 3.學習力：學習如何在新興的、高度不確定的市場上成功 《The Three-Box Solution Playbook: Tools and Tactics for
Creating Your Company’s Strategy》(2020) |
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Hermann Simon |
策略、行銷與定價 |
《隱形冠軍(暢銷改版)
: 21世紀最被低估的競爭優勢(暢銷改版)》 (2017) (Hidden Champions of the
21st Century: The Success Strategies of Unknown World Market Leaders) https://www.books.com.tw/products/0010766718?sloc=main 《隱形冠軍2.0：中堅企業面對地緣政治的務實佈局，擁抱生態系與永續創新的新策略 (電子書)》(2020) (Hidden Champions: Ascent
and Transformation) https://www.books.com.tw/products/E050143143?sloc=main 《Hidden Champions in the Chinese Century: Ascent and
Transformation》(2022) https://www.books.com.tw/products/F019069589?sloc=main 《精準訂價：在商戰中跳脫競爭的獲利策略》(2025) (Confessions of the
Pricing Man: How Price Affects Everything) https://www.books.com.tw/products/0011022105 《品牌塑造：德國500大優良品牌的成功經驗》(2020) (Hidden Champions: Lessons
from 500 of the World’s Best Unknown Companies) https://www.books.com.tw/products/0010871640?sloc=main 《生機︰企業快速盈利的33條法則》(2009) (Best the Crisis) https://www.books.com.tw/products/CN10136826?sloc=main 《Manage For Profit, Not For Market Share: A Guide to
Greater Profits In Highly Contested Markets》(2006) |
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Don Tapscott 唐‧泰普史考特 |
策略 |
《區塊鏈革命：比特幣技術如何影響貨幣、商業和世界運作》(2017) Blockchain Revolution:How the Technology Behind Bitcoin is
Changing Money, Business, and the World https://www.books.com.tw/products/0010753736?sloc=main 《數位資本》(2002) (Digital capital : harnessing the power of business webs) https://www.books.com.tw/products/0010188272?sloc=main 《企業黑數：透明化提升公司誠信與價值》(2004) (The Naked Corporation : How the Age of Transparency Will
Revolutionize Business) |
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Chris Zook 克利斯．祖克 |
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《回歸核心︰持續增長的戰略》(2012) (Profit from the Core) https://www.books.com.tw/products/CN10847906?sloc=main Repeatability: Build
Enduring Businesses for a World of Constant Change (2012) (可重複性) https://www.books.com.tw/products/F012611282?sloc=main Unstoppable: Finding
Hidden Assets to Renew the Core and Fuel Profitable Growth(2007) (勢不可當) https://www.books.com.tw/products/F010997484?sloc=main The Founder’’s Mentality:
How to Overcome the Predictable Crises of Growth(2021) (創辦人的心態) |
5.2018年
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入選Thinkers50 名人堂年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2018 |
Peter Drucker 彼得‧杜拉克 (1909 – 2005) |
管理理論與實踐 |
《彼得‧杜拉克的管理聖經（經典新裝版）》(2025) The Practice of Management https://www.books.com.tw/products/0011021249?sloc=main 《創新與創業精神》(2025) https://www.books.com.tw/products/0011019016?sloc=main 《旁觀者：管理大師杜拉克回憶錄(經典精裝版)》(2016) Adventures of A Bystander https://www.books.com.tw/products/0010715134?sloc=main *管理大師彼得．杜拉克最重要的經典套書(2020) (Management：Tasks, Responsibilities,
Practices) https://www.books.com.tw/products/0010856561?sloc=main 《管理的價值：管理大師杜拉克最重要的經典 I帶你認識管理的奧義》 《經理人的實務：管理大師杜拉克最重要的經典II 帶你打造高績效團隊》 《經營者的責任：管理大師杜拉克最重要的經典III 帶你掌握管理的挑戰》 |
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Marshall Goldsmith 馬歇．葛史密斯 |
領導力 |
《UP學：所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 》(2022) (What Got You Here Won’t
Get You There: How Successful People Become Even More Successful) https://www.books.com.tw/products/0010939926?sloc=main 《練習改變(暢銷新裝版)：和財星五百大CEO一起學習行為改變》(2023) (TRIGGERSCreating Behavior
That Lasts, Becoming the Person You Want to Be) https://www.books.com.tw/products/0010964673?sloc=main 《放手去活：領導大師葛史密斯的一對一教練課，協助你降低懊悔，活出自我實現的無悔人生》(2022) (The Earned Life: Lose
Regret, Choose Fulfillment) https://www.books.com.tw/products/0010934846?sloc=main 《學領導：領導大師對主管的最深刻叮嚀》(2017) |
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Michael Porter 麥可．波特 |
策略 |
《競爭優勢套書(上下冊) 》(2024) (Competitive Advantage:
Creating and Sustaining Superior Performance) https://www.books.com.tw/products/0010984938?sloc=main 《當政治成為一種產業：創造民主新制度》(2021) (The Politics Industry:
How Political Innovation Can Break Partisan Gridlock and Save Our Democracy) https://www.books.com.tw/products/0010898347?sloc=main 《競爭論》(2020) (On Competition) https://www.books.com.tw/products/0010850117?sloc=main 《競爭策略：產業環境及競爭者分析》(2019) (Competitive Strategy－Techniques for Analyzing
and Competitors) https://www.books.com.tw/products/0010833432?sloc=main 《醫療革命：善用競爭策略，創造醫病雙贏的療護體制》(2014) (Redefining Health
Care:Creating Value-Based Competition on Results) https://www.books.com.tw/products/0010644115?sloc=main 《國家競爭優勢(上) 》(1996) (The Competitive Advantage
of Nations) https://www.books.com.tw/products/0010071451?sloc=main 《國家競爭優勢(下) 》(1999) |
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C.K. Prahalad 普拉哈﹒拉德 (1941 – 2010) |
策略 |
《競爭大未來：掌控產業、創造未來的突破策略》(2020) (Competing for the Future) https://www.books.com.tw/products/0010871643?sloc=main 《消費者王朝：與顧客共創價值》(2004) (The Future of Competiton: Co-Creating Unique Value with
Customers) https://www.books.com.tw/products/0010262965?sloc=main 《自由競爭的未來：從用戶參與價值共創到企業核心競爭力的躍遷》(2018) https://www.books.com.tw/products/CN11538313?sloc=main 《金字塔底層的財富：為窮人服務的創新性商業模式》(2015) |
4.2017年
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入選Thinkers50 名人堂年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2017 |
Daniel Goleman 丹尼爾．高曼 |
心理學、 腦科學 |
《最佳狀態：超越心流，掌握個人持續卓越的情商》(2024) Optimal: How to Sustain Personal and Organizational Excellence
Every Day https://www.books.com.tw/products/0010978329?sloc=main 《情緒療癒：與達賴喇嘛對談正念、情緒與健康》（2023年版） Healing Emotions: Conversations with the Dalai Lama on
Mindfulness, Emotions, and Health https://www.books.com.tw/products/0010952092?sloc=main 《放不下，就握手言和吧：EQ始祖丹尼爾．高曼與措尼仁波切的冥想智慧》(2023) Why We Meditate: The Science and Practice of Clarity and
Compassion https://www.books.com.tw/products/0010954790?sloc=main 《仁慈的力量：轉化內在負面能量，修練柔軟的心，獲得真實的快樂與幸福》(2023) (A FORCE FOR GOOD: The Dalai Lama’s Vision for Our World) https://www.books.com.tw/products/0010960345?sloc=main 《平靜的力量：正念研究經典，科學實證持續練心即可重塑大腦迴路，提升內心素質，脫離耗損身心的負面情緒》(2023) (Altered Traits: Science Reveals How Meditation Changes Your
Mind, Brain, and Body) https://www.books.com.tw/products/0010957753?sloc=main 《專注的力量：不再分心的自我鍛鍊，讓你掌握AI世代的卓越關鍵（全新修訂譯本）》(2023) (Focus: The Hidden Driver of Excellence) https://www.books.com.tw/products/0010958410?sloc=main 哈佛教你打造健康人生：工作與生活平衡＋理性與感性兼具＝你的全方位成功策略(2017) https://www.books.com.tw/products/0010764824?sloc=main 《EQ：決定一生幸福與成就的永恆力量〔全球暢銷20週年．典藏紀念版〕》(2016) Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ |
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John P. Kotter 約翰．科特 |
變革管理、 領導 |
《約翰·科特領導力與變革管理經典：變革之心》(2024) (The heart of change) https://www.books.com.tw/products/CN11978141?sloc=ms2_6 《權力與影響力》(2024) (Power and Influce) https://www.books.com.tw/products/CN11975895?sloc=ms2_6 《認同：贏取支持的藝術》(2024) (Buy In : Saving Your Good Idea from Being Shot Down) https://www.books.com.tw/products/CN11965971?sloc=ms2_6 《超速變革：甩開競爭，有效聚焦新機會的行動方略》(2015) (ACCELERATE: Building
Strategic Agility for a Faster-Moving World) https://www.books.com.tw/products/0010675408?sloc=main 《領導人的變革法則》(2002) (Leading Change) 《變革的力量：領導與管理的差異》(1997) (A FORCE FOR CHANGE) |
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Nirmalya Kumar 奈馬亞．庫馬 |
行銷 |
《大行銷時代》(2024) (Marketing as
Strategy:Understanding the CEO’s Agenda for Driving Growth and Innovation) https://www.books.com.tw/products/0010271384?sloc=main 《即將來臨的印度制》(2011) (Indias global powerhouses：how they are taking on the
world) https://www.books.com.tw/products/CN10735403?sloc=main 《Thinking Smart: How to Master Work, Life and Everything
In Between》(2018) https://www.amazon.com/-/zh_TW/Nirmalya-Kumar/dp/9352776569 |
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Jeff Pfeffer 傑夫瑞．菲佛 |
行為學、 資源依賴理論、 循證管理 |
【史丹佛權力學套書】（二冊）：《權力（二版）》、《精進權力》(2022) Power：Why Some People Have
It and Others Don’t／7 Rules of Power: Surprising—but True—Advice on How to Get
Things Done and Advance Your Career https://www.books.com.tw/products/0010941951?sloc=main 《Dying for a Paycheck: How Moden Management Harms Employee Health
and Company Performance – and What We Can Do About It》(2018) (為薪水而死：現代管理如何損害員工健康和公司績效—以及我們能做些什麼) |
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Doug Ready 道格拉斯．雷迪 |
人才、 領導力、 策略變革 |
https://www.hbrtaiwan.com/author/4840/douglas-a-ready |
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Fons Trompenaars 馮斯‧特羅普納斯 |
文化 |
《21世紀卓越領導人》(2023) (21 leaders for the 21st
century : how innovative leaders manage in the digital age) https://www.books.com.tw/products/0010235460?sloc=main 《Culture, Crisis and Covid-19: The Great Reset》(2021) https://www.books.com.tw/products/F011894127?sloc=main 《Visions of Leadership: The Evolution of Leading,
Managing and Organizing》(2022) https://www.books.com.tw/products/F016299386?sloc=main 《Riding the Waves of
Culture, Understanding Cultural Diversity in Business》(2012) (駕馭浪潮，理解商業中的文化多樣性) 《Riding the Waves of Innovation: Harness the Power of
Global Culture to Drive Creativity and Growth》(2010) https://www.books.com.tw/products/F011894127?sloc=main 《Managing People Across Cultures》(2004) https://www.books.com.tw/products/F010215015?sloc=main 《Building Cross-Cultural Competence: How to Create
Wealth from Conflicting Values》(2000) |
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Dave Ulrich 戴夫．尤瑞奇 |
領導力、 人力資源 |
《人力資源計分卡：連結人力、策略與績效的評量系統》(2012) The HR Scorecard：Linking People,
Strategy and Performanc https://www.books.com.tw/products/0010537697?sloc=main 《領導力品牌︰培養以客戶為中心的領導者以驅動績效和建立持久價值》(2009) |
5.2015年
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入選Thinkers50 名人堂年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2015 |
Edgar H. Schein 艾德．夏恩 (1928-2023) |
企業文化、 組織心理學 |
《恰到好處的幫助》(2024) (Helping: How to Offer, Give, and Receive Help) https://www.books.com.tw/products/CN11979032?sloc=main https://www.books.com.tw/products/CN10142899?sloc=main 《組織文化與領導（3版）》(2020) Organizational culture and leadership(5E) https://www.books.com.tw/products/0010847820?sloc=main 《MI最打動人心的溝通課：組織心理學大師教你謙遜提問的藝術》(2014) (Humble Inquiry:The Gentle Art of Asking Instead of Telling) |
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Edward E. Lawler III 愛德華．羅勒 |
人力資源 |
《Human Resource Excellence:
An Assessment of Strategies and Trends》(2018) https://www.books.com.tw/products/F014136143?sloc=main 《Effective Human Resource
Management: A Global Analysis》(2012) https://www.books.com.tw/products/F012661757?sloc=main 《Achieving Excellence in
Human Resource Management: An Assessment of Human Resource Functions》(2009) https://www.books.com.tw/products/F011700369?sloc=main 《Talent: Making People Your
Competitive Advantage》(2008) |
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Andrew Kakabadse 安德魯·卡卡巴茲 |
治理、 領導力 |
《Leadership Intelligence:
The 5qs for Thriving as a Leader》(2019) https://www.books.com.tw/products/F014375829?sloc=main 《Leading Smart
Transformation: A Roadmap for World Class Government》(2011) https://www.books.com.tw/products/F012351099?sloc=main 《Working in Organisations》(2025) 《The Politics of Management》(1983) https://www.amazon.com/Politics-Management-Andrew-Kakabadse/dp/0566024306 |
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Rosabeth Moss Kanter 羅莎貝絲．摩斯．肯特 |
變革策略、創新、 變革領導力 |
《推倒高牆：哈佛進階領導力課程，跳脫體制跨域協作，打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑》(2022) (Think Outside the Building: How Advanced Leaders Can Change the
World One Smart Innovation at a Time) https://www.books.com.tw/products/0010939962?sloc=main 《公司的王道》(2011) https://www.books.com.tw/products/CN10776192?sloc=main 《信心：創造成功的循環》(2005) (Confidence) https://www.books.com.tw/products/0010316426?sloc=main 《世界級──區域性企業也能競逐全球》(1999) (World Class:Thriving Locally in the Global Economy) |
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Richard Rumelt 理查．魯梅特 |
策略 |
《好策略的關鍵：策略大師從觀念到實作完整教戰，教你一步步擬訂好策略》(2022) (The Crux: How Leaders
Become Strategists) https://www.books.com.tw/products/0010935585?sloc=main 《好策略‧壞策略：第一本讓歐洲首席經濟學家欲罷不能、愛不釋手的策略書》(2018) (Good Strategy Bad
Strategy：The Difference and Why It
Matters) |
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Ram Charan 瑞姆．夏藍 |
策略 |
《人才致勝：顛覆你對人才的想像，創造公司市值的關鍵布局》 (Talent: The Market Cap
Multiplie) https://www.books.com.tw/products/0010962411?sloc=main 《打造100倍全球大市場：數位企業和傳統企業數位轉型必備的六大新競爭優勢》(2021) (Rethinking Competitive
Advantage: New Rules for the Digital Age) https://www.books.com.tw/products/0010888588?sloc=main 《顛覆致勝：貝佐斯的「第一天」創業信仰，打造稱霸全世界的Amazon帝國》(2021) (The Amazon Management
System) https://www.books.com.tw/products/0010884307 《執行力：沒有執行力‧哪有競爭力》（2012年最新修訂版） (Execution:The Discipline
of Getting Things Done) https://www.books.com.tw/products/0010546349?sloc=main 《Leadership in the Era of Economic Uncertainty》(2009) (逆轉力) https://www.amazon.com/Leadership-Era-Economic-Uncertainty-Managing/dp/0071626166 《Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform
from Those Who Don't》(2007) (實力) https://www.amazon.com/Know-How-Skills-Separate-People-Perform/dp/0739341227 《成長力：持續獲利的策略》(2004) (Profitable Growth is
Everyone’s Business : 10 Tools You Can Use Monday Morning) https://www.books.com.tw/products/0010264888?sloc=main ; 《Confronting Reality : Doing What Matters to Get Things Right》(2004) (應變︰選對策略作對事) https://www.amazon.com/Confronting-Reality-Doing-Matters-Things/dp/1400050847 《CEO要你知道的事》(2005) |
6.2013年
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入選Thinkers50 名人堂年份 |
思想家 |
領域 |
代表著作 |
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2013 |
Ikujiro Nonaka 野中郁次郎 (1935-2025) |
策略、 創新、 知識創造理論 |
《共感經營：從企業內部共鳴出發，建立消費者認同，拓展市場新商機》(2021) https://www.books.com.tw/products/0010894378?sloc=main 《北京的蝴蝶，東京的蜜蜂：了解創新的最後一本書》(2011) https://www.books.com.tw/products/0010523137?sloc=main 《創新的本質》(2006) https://www.books.com.tw/products/0010333017?sloc=main 《企業創新的螺旋：全球競爭下的知識創新架構》(2004) https://www.sanmin.com.tw/product/index/000397904 《創新求勝─智價企業論》(1997) (The Knowledge-Creating
Company) |
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Warren Bennis 華倫．班尼斯 |
領導力 |
《卓越領導者的修練學：關鍵十策略，從收服人心到駕馭環境，思維完全躍升的實戰聖經》(2022) 《領導，不需要頭銜：如何讓奇葩怪傑為你效力？》(2009) (On Becoming A Leader) https://www.books.com.tw/products/0010940306?sloc=main
; https://www.books.com.tw/products/0010445840?sloc=main 《驚喜的年代，華倫班尼斯回憶錄：我走過的領導路》(2012) (Still Surprised: A Memoir
of a Life in Leadership) https://www.books.com.tw/products/0010543358?sloc=main 《透明領導力：讓一切變得簡單、坦誠，三位大師看21世紀的致勝關鍵》(2010) (Transparency：How Leaders Create a
Culture of Candor) https://www.books.com.tw/products/0010473960?sloc=main 《最佳拍檔》(2000) (Co-Leaders) https://www.books.com.tw/products/0010091785?sloc=main 《七個天才團隊的故事》(1900) (Organizing genius : the
secrets of creative collaboration) |
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Howard Gardner 霍華德•加德納 |
多元智能 |
《統合心智：解構多元智能大師，重現心智對話》 (2022) (A Synthesizing Mind: A
Memoir from the Creator of Multiple Intelligences Theory) https://www.books.com.tw/products/0010928853?sloc=main 《發現7種IQ：《心智解構》全球暢銷30年紀念版》(2013) (Frames of Mind: The
Theory of Multiple Intelligences) |
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Charles Handy 查爾斯．韓第 (1932 — 2024) |
管理哲學 |
《九十自述：管理大師韓第活出長壽與知足的生命感悟》(2025) (The View from Ninety) https://www.books.com.tw/products/0011026358?sloc=main *韓第經典珍藏版套書 https://www.books.com.tw/products/0010862689?sloc=main 《你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信》(2020) (21 Letters on Life and Its Challenges) https://www.books.com.tw/products/0010862692?sloc=main 《你拿什麼定義自己？：英國管理大師韓第的生命故事（經典珍藏版）》(2020) (Myself and Other More Important Matters) https://www.books.com.tw/products/0010862672?sloc=main 《第二曲線：社會再造的新思維（經典珍藏版）》(2020) (The Second Curve: Thoughts on Reinventing Society) https://www.books.com.tw/products/0010862673?sloc=main 《大象與跳蚤：組織與個人的新關係（經典珍藏版）》(2020) (The Elephant and the Flea: Looking Backwards to the Future) https://www.books.com.tw/products/0010862676?sloc=main 《覺醒的年代：解讀弔詭新未來（經典珍藏版）》(2020) (The Empty Raincoat: Making Sense of the Future) https://www.books.com.tw/products/0010862675?sloc=main 《阿波羅與酒神：工作型態變動下的個人與組織》(2006) (Gods of Management) https://www.books.com.tw/products/0010347066?sloc=main 《當韓第遇見新慈善家》(2007) (The New Philanthropists) https://www.books.com.tw/products/0010387823?sloc=main 《市場外的價值》(1999) (WAITING FOR THE MOUNTAIN
TO MOVE:AND OTHER REFLECTIONS ON LIFE) https://www.books.com.tw/products/0010003818?sloc=main 《組織寓言－韓第給管理者的21個觀點》(1998) (Inside Organizations－21 Ideas for Managers) |
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Robert Kaplan and David
Norton 蘿伯．柯普朗、 大衛．諾頓 |
平衡計分卡 |
《平衡計分卡（十週年紀念增訂版）》(2008) (The Balanced Scorecard) https://www.books.com.tw/products/0010395165?sloc=main 《策略核心組織：以平衡計分卡有效執行企業策略》(新訂版)(2009) The Strategy-Focused
Organization：How Balanced Scorecard
Companies Thrive in the New Business Environment https://www.books.com.tw/products/0010427238?sloc=main 《策略地圖》(2004) (Strategy Maps) https://www.books.com.tw/products/0010259948?sloc=main《策略校準：《應用平衡計分卡創造組織最佳綜效》(2013) (Alignment: Using the
Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies) |
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Philip Kotler 菲利浦．科特勒 |
行銷科技 |
《科特勒談新行銷：大師給企業的新世代行銷建議》(2023) (Entrepreneurial
Marketing: Beyond Professionalism to Creativity, Leadership, and
Sustainability) https://www.books.com.tw/products/0010976024 《市場戰略【精裝】：企業如何制定最優目標與路線？科特勒諮詢團隊經典解題》(2021) https://www.books.com.tw/products/0010899422?sloc=main 《行銷5.0：科技與人性完美融合時代的全方位戰略，運用MarTech，設計顧客旅程，開啟數位消費新商機》(2021) (Marketing 5.0: Technology
for Humanity) https://www.books.com.tw/products/0010895010?sloc=main 《行銷4.0：新虛實融合時代贏得顧客的全思維》(2017) (Marketing 4.0: Moving
from Traditional to Digital) https://www.books.com.tw/products/0010768299?sloc=main 《行銷3.0：與消費者心靈共鳴》(2011) (Marketing 3.0: From
Products to Customers to the Human Spirit) https://www.books.com.tw/products/0010498703?sloc=main 《社會行銷：打破同溫層的第一步，運用行銷思維實現社會改革（三版）》(2022) (Social Marketing:
Changing Behaviors for Good(5E)) https://www.books.com.tw/products/0010935060?sloc=main 《行銷學(13版)》(2018) (Armstrong/Marketing: An
Introduction 13e) https://www.books.com.tw/products/0010781718?sloc=main 《行銷管理(Kotler/Marketing
Management 16e)》(2023) |
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Henry Mintzberg 亨利．明茲柏格 https://www.youtube.com/@henrymintzberg7803 |
策略 |
《明茲柏格：管理的真實樣貌：勝任且愉快，你該有的42個早知道》(2024) (Bedtime Stories for
Managers: Farewell to Lofty Leadership…Welcome Engaging Management) https://www.books.com.tw/products/0010986396?sloc=main 《明茲伯格談高效團隊：7種發揮競爭力的組織設計》(2023) (Understanding
organizations…finally!: Structuring in sevens) https://www.books.com.tw/products/0010963184?sloc=main 《明茲柏格給主管的睡前故事：策略要像雜草，組織要像破洞的穀倉，領導者要能編笑話……你白天想不透的管理難題，都在大師的譬喻裡》(2019) (Bedtime Stories for
Managers: Farewell to Lofty Leadership…Welcome Engaging Management) https://www.books.com.tw/products/0010825039?sloc=main 《策略巡禮》(2003) (Strategy safari : a
guided tour through the wilds of strategic management) https://www.books.com.tw/products/0010229024?sloc=main 《經理人的一天：明茲伯格談管理》(2011) (Managing) https://www.books.com.tw/products/0010515462?sloc=main 《為什麼我討厭搭飛機－管理大師笑談管理》(2002) (Why I Hate Flying: tales
for the tormented traveler) https://www.books.com.tw/products/0010189851?sloc=main 《Rebalancing Society : Radical Renewal Beyond
Left, Right, and Center (16pt Large Print Edition)》(2015) https://rebalancingsociety.org/ ; https://www.amazon.com/Rebalancing-Society-Radical-Renewal-Beyond/dp/1626563179
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Tom Peters 湯姆·彼得斯 |
管理學 |
《追求卓越：長銷40年，管理超級大師畢德士扛鼎之作，巴菲特盛讚的企業管理經典》(2025) (In Search of Excellence:
Lessons from America’s Best-Run Companies) https://www.books.com.tw/products/0011012901?sloc=main 《一分鐘卓越，三十秒假期》(2023) (The Pursuit of WOW!) https://www.books.com.tw/products/0010967061?sloc=main *畢大師WOW系列(2007) https://www.books.com.tw/products/0010382451?sloc=main 《把自己賣出去！》(2007) (TomPeters Essentials： Talent) https://www.books.com.tw/products/0010382449?sloc=main 《未來的錢潮在這裡！》(2007) (TomPeters Essentials： Trend) https://www.books.com.tw/products/0010382447?sloc=main 《消費體驗萬萬歲！》(2007) (TomPeters Essentials： Design) https://www.books.com.tw/products/0010382446?sloc=main 《成功黏住好人才！》(2007) (TomPeters Essentials：Leadership) https://www.books.com.tw/products/0010382441?sloc=main 《重新想像！》(2005) (Re-imagine！) https://www.books.com.tw/products/0010287110?sloc=main 《青蛙效應：CEO應該知道的五大生存原則》(2005) (Escape From Cold Water) https://www.books.com.tw/products/0010281022?sloc=main 《耶！打響自己50招》(2000) (The brand you50 :
transform yourself from an employee into a brand :one that signifies
distinction, commitment, and passion!) https://www.books.com.tw/products/0010131564?sloc=main 《TOM PETERS談創新》(2000) (The Circle of Innovation:
you can\’t shrink your way to greatness) https://www.books.com.tw/products/0010135661?sloc=main 《解放型管理(上)》(1997) (Liberation Management) https://www.books.com.tw/products/0010100215?sloc=main 《解放型管理(下)》(1997) (Liberation Management) |
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Kenichi Ohmae 大前研一 |
策略 |
《新‧企業參謀:掌握策略思考與經營的本質》(2020) https://www.books.com.tw/products/0010865976?sloc=main 《創新者的思考：看見生意與創意的源頭（暢銷改版）》(2020) https://www.books.com.tw/products/0010865972?sloc=main 《未來消費新型態》(2019) https://www.books.com.tw/products/0010838418?sloc=main 《世界經濟的新解答：面對貿易戰爭與金融動盪，如何在劇變來臨前站穩腳步？》(2018) https://www.books.com.tw/products/0010788323?sloc=main 《從破壞開始的成功商業模式：後發也能制人的大前流戰略思考》(2018) https://www.books.com.tw/products/0010800413?sloc=main 《大前研一「新‧商業模式」的思考：可口可樂、任天堂、Uber、Canon……如果你是社長，你會怎麼做？》(2017) https://www.books.com.tw/products/0010748207?sloc=main 《科技4.0 網路串聯時代的新商業模式》(2017) https://www.books.com.tw/products/0010760891?sloc=main 《經濟學是你最強的武器：決戰全球化時代，一定要懂的大前研一未來經濟學》(2018) https://www.books.com.tw/products/0010791897?sloc=main 《大前研一「從0到1」的發想術：商業突破大學最精華的一堂課，突破界限從無到有的大前流思考法》(2017) https://www.books.com.tw/products/0010772351?sloc=main 《大前研一決斷聖經：一句入魂！「大前哲學」集大成之作，晉身職場勝利組的88條黃金守則！》(2017) https://www.books.com.tw/products/0010755627?sloc=main 《我們誤判了中國：西方政要智囊重構對華認知》(2015) https://www.books.com.tw/products/0010680527?sloc=main 《大前研一教你立刻交涉成功的商用英語》(2015) https://www.books.com.tw/products/0010664522?sloc=main 《思考的技術》(2015) https://www.books.com.tw/products/0010671489?sloc=main 《思考的原點：大前研一的麥肯錫思考術》(2013) https://www.books.com.tw/products/0010587669?sloc=main 《OFF學：愈會玩，工作愈成功(2013) https://www.books.com.tw/products/0010599425?sloc=main 《搶得先機的洞察力》(2013) https://www.books.com.tw/products/0010589903?sloc=main 《教出孩子的生存力 (電子書)》(2013) https://www.books.com.tw/products/E050056271?sloc=main 《大前研一：打造品質國家的黃金法則》(2013) https://www.books.com.tw/products/0010616715?sloc=main 《大資金潮：大前研一預言新興國家牽動的經濟新規則》(2012) https://www.books.com.tw/products/0010552011?sloc=main https://www.books.com.tw/products/0010503853?sloc=main 《低IQ時代》(2010) https://www.books.com.tw/products/0010456604?sloc=main 《後五十歲的選擇》(2008) https://www.books.com.tw/products/0010401330?sloc=main 《研磨商業力》(2008) https://www.books.com.tw/products/0010401311?sloc=main 《旅行與人生的奧義》(2007) https://www.books.com.tw/products/0010368949?sloc=main 《無國界的世界：民族國家的終結》(2006) (The End of The Nation
State) https://www.books.com.tw/products/0010348334?sloc=main 《我的發想術》(2006) https://www.books.com.tw/products/0010340544?sloc=main 《M型社會》(2006) https://www.books.com.tw/products/0010342785?sloc=main 《中華聯邦》(2004) https://www.books.com.tw/products/0010277841?sloc=main 《IT道場－大前研一教你創造一天50萬的身價》(2003) https://www.books.com.tw/products/0010211963?sloc=main 《力用中國》(2003) (China shift) https://www.books.com.tw/products/0010218389?sloc=main 《中國，出租中》(2002) https://www.books.com.tw/products/0010205241?sloc=main 《成功者的構思》(2002) https://www.books.com.tw/products/0010202075?sloc=main 《看不見的新大陸：知識經濟的四大策略》(2001) (The invisible continent :
four strategic imperatives of the new economy) https://www.books.com.tw/products/0010154635?sloc=main 《異端者的時代》(1996) (Attacker\’s advantage) |
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Chris Argyris 克里斯．阿吉瑞斯 (1923-2013) |
行政發展 、生產力 |
《企業如何接受管理忠告》(2003) (Flawed Advice and the
Management Trap) https://www.books.com.tw/products/0010220275?sloc=main 《Knowledge for Action: A
Guide to Overlooking Barriers to Organizational Change and On Organizational
Learning》(1993) (實踐知識：克服改革組織的障礙及組織學習) https://www.books.com.tw/products/F010036574?sloc=main 《Overcoming Organizational
Defenses》(1999) (克服組織防衛心態) |
五、Thinkers50管理經典書單(2022年起)
1.2025年
- Shona L Brown and Kathleen M Eisenhardt (1998)Competing on the Edge: Strategy as Structured Chaos《邊緣競爭：混沌時代的競爭法則》
https://www.books.com.tw/products/0010126648?sloc=main
- Stephen Covey(1989)The 7 Habits of Highly Effective People《與成功有約：高效能人士的七個習慣（30週年全新增訂版）》
https://www.books.com.tw/products/0010874292?sloc=main
- Frederic Laloux(2014)Reinventing Organizations 《重塑組織（插圖入門版）：一份圖文並茂的邀請，歡迎加入下一階段的組織對話》
https://www.books.com.tw/products/0010837367?sloc=main
- John Mackey and Raj Sisodia(2014)Conscious Capitalism 《品格致勝：以自覺資本主義創造企業的永續及獲利》
https://www.books.com.tw/products/E050008385?sloc=main
- Donella Meadows (2008)Thinking in Systems《系統思考：克服盲點、面對複雜性、見樹又見林的整體思考》
https://www.books.com.tw/products/0010702990?sloc=main
- Satya Nadella, Greg Shaw, and Jill Tracie Nichols(2018)Hit Refresh《刷新未來：重新想像AI+HI智能革命下的商業與變革》
https://www.books.com.tw/products/0011023108?sloc=main
- Kenichi Ohmae(1995)The End of the Nation State《無國界的世界：民族國家的終結》
https://www.books.com.tw/products/0010348334?sloc=main
- Mary Parker Follett(1941)Dynamic Administration, the Collected Papers of Mary Parker Follett《動態管理》
https://www.books.com.tw/products/F010450148?sloc=main ;
https://www.amazon.com/Dynamic-Administration-Collected-Papers-Follett/dp/1614274770
- Richard Rumelt(2011)Good Strategy, Bad Strategy《好策略‧壞策略：第一本讓歐洲首席經濟學家欲罷不能、愛不釋手的策略書》
https://www.books.com.tw/products/0010801932?sloc=main
- Andrew J Scott and Lynda Gratton (2020)The New Long Life《長壽新人生：在人工智慧與高齡化的未來，工作與生活的嶄新指南》
2.2024年
- Carol Dweck(2006)Mindset: The New Psychology of Success《心態致勝領導學：最新組織心理學，培養成功的成長心態》
https://www.books.com.tw/products/0010993564?sloc=main
- Andy Grove (1983)High Output Management《葛洛夫給經理人的第一課: 從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道》
https://www.books.com.tw/products/0010816790?sloc=main
- Margaret Heffernan (2022)Wilful Blindness: Why We Ignore the Obvious at Our Peri《大難時代 (五週年版)》
- Herminia Ibarra(2002)Working Identity《轉業聖經：全球化衝擊的9個成功策略和39個實戰建議》
- Alex Osterwalder & Yves Pigneur(2010)Business Model Generation《商業模式新生代（經典重譯版）》
- Michael Porter (1985)Competitive Advantage《競爭優勢套書(上下冊)》
https://www.books.com.tw/products/0010984938?sloc=main
- Ricardo Semler(1993)Maverick: The Success Story Behind the World's Most Unusual Workplace《夥計, 接棒: 一家世界上最不尋常企業神奇的成功故事》
- Fons Trompenaars & Charles Hampden-Turner(1994)Riding The Waves Of Culture: Understanding Cultural Diversity in Business《跨越文化浪潮: 應對全球化經營中的文化差異》
- Michael Watkins(2005) The First 90 Days《關鍵領導九十天》
- Liz Wiseman(2012)Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter 《成為乘法領導人：如何幫助員工成就卓越》
3.2023年
- C. K. Prahalad and Gary Hamel(1994)Competing for the Future《競爭大未來：掌控產業、創造未來的突破策略》
- Rita McGrath and Ian C. MacMillan(2009)Discovery Driven Growth《發現導向的成長》
- Jim Collins(2001)Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don’t《從A到A+：企業從優秀到卓越的奧祕》
- Sun Tzu(2500年前)The Art of War (5th century BCE)《孫子兵法》
https://www.books.com.tw/products/0011004054?sloc=main ;
https://www.books.com.tw/products/0010885290?sloc=main
- Sally Helgesen(1990)The Female Advantage《柔性優勢--女人的領導風格》
https://www.books.com.tw/products/0010015502?sloc=main
- Peter Senge(1990)The Fifth Discipline《第五項修練》
https://www.books.com.tw/products/0010832070?sloc=main
- Eric Ries(2011)The Lean Startup《精實創業：用小實驗玩出大事業（2017書衣新版）》
https://www.books.com.tw/products/0010768288?sloc=main
https://ryanisagoodguy.blogspot.com/2016/03/lean-canvas.html
- Rosemary Stewart(1963)The Reality of Management《管理的現實》
- Edith Penrose(1959)The Theory of the Growth of the Firm《企業成長理論》
https://www.books.com.tw/products/F011691889?sloc=main
- Marshall Goldsmith(2007)What Got You Here Won’t Get You There: How Successful People Become Even More Successful《UP學：所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)》
https://www.books.com.tw/products/0010939926?sloc=main
4.2022年
- Peter Drucker(1954)The Practice of Management《管理的實踐》
- Philip Kotler(1967)Marketing Management《行銷管理》
https://www.books.com.tw/products/0010949953?sloc=main
- 將傳統的行銷組合
- 4P(價格price，產品product，促銷promotion和地點place)取代為行銷戰術
- 7T(產品、服務、品牌、價格、誘因、溝通、配銷)，並以
- 3V(顧客價值、協作廠商價值、公司價值)、
- 5C(目標顧客、協作廠商、公司、競爭者、環境)、7T來建構商業模式。
- 提供G-STIC(目標-策略-戰術-執行-控制)架構做為行銷規劃與行動的依據。
- Rosabeth Moss Kanter(1977)Men and Women of the Corporation《公司男女》
- Tom Peters and Robert Waterman(1982)In Search of Excellence《追求卓越：探索成功企業的特質》
- Clay Christensen (1997)The Innovator’s Dilemma《創新的兩難【20週年暢銷經典版】：當代最具影響力的商管奠基之作，影響賈伯斯、比爾．蓋茲到貝佐斯一生的創新聖經》
- W. Chan Kim & Renee Mauborgne(2004)Blue Ocean Strategy《藍海策略增訂版：再創無人競爭的全新市場》
- C.K. Prahalad(2004)The Fortune at the Bottom of the Pyramid《金字塔底層的財富：為窮人服務的創新性商業模式》
- Linda Hill, with Greg Brandeau, Emily Truelove, & Kent Lineback(2014)Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation《集體才華： 引領創新的藝術與實踐》
- Roger Martin & AG Lafley(2013)Playing to Win: How Strategy Really Works《玩成大贏家: 巨擘寶鹼致勝策略大公開》
- Amy Edmondson(2018)The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth《心理安全感的力量: 別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!》
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3.(2024)43%員工不會用AI！全球50大管理思想家：被遺忘的中層主管才是轉型關鍵，經理人
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/69595
4.方素惠(2024)給自己的10堂管理大師課: 向全球管理思想家學習的奇幻旅程，長河顧問有限公司
https://www.eslite.com/product/10012030392682798884000?srsltid=AfmBOoqJ7wNtOG5sAtMP0Nu_RiLj1sZ904W8m9E2IkKtfrW_Mbbu7z61
5.(2023) 「全球 50 大思想家」，天下讀者俱樂部
https://www.facebook.com/share/p/17ZiFwmrEZ/
6.(2021) 2021「全球 50 大管理思想家」出爐！這些管理者該懂的理論，你都認識嗎？，經理人
7.(2021) EP106 2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（上）｜接軌國際，經理人
https://www.youtube.com/watch?v=6T6sGNl_5ns
8.(2021) EP107 2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（下）｜接軌國際
https://www.youtube.com/watch?v=DSYXFwVYpWA&t=22s
9.(2019)「全球 50 大管理思想家」出爐！這些管理思想，老闆、工作者都受用
https://tw.news.yahoo.com/2019-%E5%85%A8%E7%90%83-50-%E5%A4%A7%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%80%9D%E6%83%B3%E5%AE%B6-%E5%87%BA%E7%88%90-031400199.html
10.(2017) 「全球 50 大管理思想家」，凝望技术的“深渊”
https://thinkers50.com/wp-content/uploads/thinker-50.pdf?x43191
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/568/article/15840
12.(2013)Ikujiro Nonaka Winner of the 2013 Thinkers 50 Lifetime Achievement Award
https://www.youtube.com/watch?v=JXkVBp7MoNc
https://www.books.com.tw/products/0010905922?sloc=main
15.W. Chan Kim & Renée Mauborgne(2023)《Beyond Disruption: Innovate and Achieve Growth Without Displacing Industries, Companies, or Jobs》，Harvard Business Review Press
https://www.books.com.tw/products/F019128756?sloc=main
當知識不再是力量，如何善用感性的六種力量，讓自己成為今後世界渴望的人才
六種未來人才，你是不是其中之一？
- 不只有功能，還重設計。
- 不只有論點，還說故事。
- 不只談專業，還須整合。
- 不只講邏輯，還給關懷。
- 不只能正經，還會玩樂。
- 不只顧賺錢，還重意義。
42.大前研一(2007)《全球新舞台︰無國界世界中的新機遇和新挑戰》，中國人民大學出版社
