《 人工智慧、任務、技能和工資 》

探討了人工智慧（AI）與自動化機器人對德國勞動力市場的不同影響。

研究指出，機器人傾向於取代藍領階級的體力勞動，而 AI 則主要影響知識密集型的專業工作。

透過分析過去二十年的數據，作者發現 AI 往往能增強而非單純取代人類能力，並與薪資增長呈現正相關。

然而，這種薪資紅利在不同職位間存在差異，部分專業人士可能面臨技術替代帶來的調薪壓力。

總體而言，這項研究強調了 AI 驅動的職能轉型，並建議政策制定者應著重於提昇勞工的認知與數位技能以應對變革。

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資料來源:

1.Erik Engberg, Michael Koch , Magnus Lodefalk, Sarah Schroede(2025)

   Artificial intelligence, tasks, skills, and wages: Worker-level evidence 

   from Germany,Volume 54, Issue 8, Research Policy.

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733325001143?via%3Dihub

2.劉奕酉(2019)八張圖，一次搞懂人工智慧的現在、未來，及對你工作的影響，天下雜誌

https://futurecity.cw.com.tw/article/743