《 管理研究中的理論危機：解決正確的問題 》
探討當前管理研究面臨的理論危機，指出學界過度產出碎片化且缺乏實用性的理論。
區分了單元理論（描述具體因果模型）與綱領性理論（整合學科共識的宏觀架構），並強調後者才是科學進步的基石。
現有的解決方案如強調科學嚴謹性或減少理論創新需求，僅能改善單元理論，卻無法自動形成具備連貫性的知識體系。
因此，提出一個系統模型，主張應以綱領性理論為核心進行整合與協調，以解決理論過剩卻無助於實務的問題。
最終，這項研究呼籲管理學應從單純的「磚塊堆砌」轉向具備建築思維的知識生產，使理論既能引導學術研究，也能對管理實務產生實質影響。
資料來源:
1.Matthew A. Cronin,Jeroen Stouten,Daan van Knippenberg(2021)
The Theory Crisis in Management Research: Solving the Right Problem,
Academy of Management Review 46(4)
https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amr.2019.0294
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